這一年來上課發現我和印度人(35歲以上)實在很難合作!!
不知道注重成績注重個啥勁,然後寫報告都要開會時來寫很沒效率!
還會捏造survey...這樣以後萬一去公司當行銷主管
是不是也是因為自己喜好捏造一個survey??
結果實際上consumer並不是這樣想的??
年紀相仿印度人倒是還可以接受~~
modern \$m[1]:我之前同學有一個印度人, 33歲
真的...很糟 巨糟
我今天跟同事聊用了十六字箴言
'光說不幹 幹了還爛 特愛搶話 搶說廢話'
MBADream \$m[1]:我選台灣人
敝校總共有九個台灣人(包含有身分的)
我跟七個人都共事過
裡面有兩個人做東西的品質很差
一個人很不負責人(一個Project他答應要Finalize 結果啥都沒做 而且態度還很惡劣 我當然是直接跟老師報告 結果他弄得好像是我對不起他)
還有兩個人是根本不做事
我覺得裡面可能是有些人覺得大家都是自己人 柿子挑軟的吃 但把自己名聲弄得這麼臭有意義嗎
他們總是有一堆藉口(要找工作 要考CFA CPA 要考試)
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奉勸各位遇到擺爛組員
1.報告上面不放他名字
2.直接跟教授報告
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