昨天半夜突然收到哥大的e-mail
我還在想說..我的最後一間拒絕信終於來了
結果居然是--Interview Invitation
面試官名單如下:
Mr. Stanley Ko 1999
Mr. Vincent Chang 2003
Ms. JoAnn Fan 2000
這三位校友跟之前的面試官好像都不一樣
請問有人也是最近面試的嗎...??
或著甚至有人認識這三位其中之一呢...??!
請給點意見讓小弟參考參考
感激萬分...!!!
請問...有人跟這三位哥大的校友面試過嗎...?!!
10 篇文章 • 第 1 頁 (共 1 頁)
由 MBABoy » 2006-03-30 15:14
MarkHsu \$m[1]:Vincent Chang started J-term 2002
ex-McKinsey
currrently at ABN-AMRO doing equity research covering the Financial sector in Tw.
Pretty famous. Below is from Business Weekly.
張進森六十四年次，台大財金系畢業，當完兩年兵進入顧問公司中，知名度最高的麥肯錫公司服務，公司的政策是做滿兩年就得離開，或者讀書，或者進企業服務，張進森卻被麥肯錫再聘任一年，並且拿到獎學金，在美國哥倫比亞攻讀ＭＢＡ一年半，今年暑假繼續回麥肯錫服務。對他來說，要過無憂無慮的下半輩子他不加思索即說：「一千萬美元（約合新台幣三億四千萬元）！」
「你就是要build（建構）一個很大的夢，我不會當錢的奴隸，但沒錢很難過隨心所欲的生活。」張進森從學生時代就知道該如何利用錢來做工具。
念大三時，他為系上辦活動，當時新銀行正紛紛冒出，他就與同學拿著簡報到處募款，「系上做的通訊錄，背面常有餐廳三百元折價券之類的，我覺得那格局太小，加上在青商會有許多經驗，最後我為系上籌了五、六十萬。」升大四的暑假，他爭取到在花旗銀行做實習助理，兩天上課，三天在花旗，直到當兵的前五天。
從大學時代就是好朋友的葉昌明表示，到目前，張進森大概只有一件事感覺挫敗，就是當年沒有考上預官，「由於國軍實行精實方案，台大的管理學院不過考上十幾人，也是非戰之罪吧。」葉昌明解釋。
張進森則否認這種事會成為人生的挫折，他分享至今遇過的工作挫折，是在麥肯錫的一個複雜專案上，高估自己可以在較短時間裡完成，結果並不如想像，還好上司幫忙救火，專案也順利完成。
企管系學生之間常常口耳相傳，麥肯錫這樣頂尖的國際級顧問公司，一個專案大多從新台幣千萬元起跳，而負責專案的人通常兩隻手指頭就可以數完，而這樣的公司有一種「up or out（升遷否則走路）」的不成文規定，若非是金字塔裡的優異分子，也不可能待太久。
第一個專案與張進森共事、同事六年的王磊智說，麥肯錫在張進森赴美讀書前，就歡迎他回來繼續工作，這是很少的案例，更何況張進森還拿到由麥肯錫贊助的獎學金讀書。
「我不是能靜下來的人，人生不要後悔，不要虛度，錢當然是一個目標，有目標就會有動力……你必須要設一個遠大的目標，然後go for it（為它全力以赴）……沒有reach（達到）一個大數字，我不覺得要停下來。」
根據《商業周刊》的調查，六年級生回答「人生一定要過得爽」的比率，比其他世代都高，張進森雖然沒有講出這個字，卻同樣可以讓人深刻感受到。
張進森有一個比起別人算優渥的家庭，父親有好幾甲的魚池、鴨寮，家住在中壢的別墅。也因此，他認為父母給他住那麼大的房子，生活無虞，他也希望將來讓自己的家人享受同樣環境。「從小想要做什麼事父母都支持，沒什麼事是因為金錢不允許我去做的，金錢從來不是一個很大的考慮因子。」
再仔細思量，他說，可能在人生路上每個關卡包括考取建中、台大、進麥肯錫工作、赴哥倫比亞大學讀書，最後，每件事都如願以償。「所以，我必須設一個放得很遠的目標，這樣不用每兩年我就要換一個目標。」
該怎樣才能有這筆錢呢？夢想很美，但還不確定怎麼做。「我沒有很實際的點子，但我知道就是不能領死薪水。……我只知道，現在若不做一些事情，不去犧牲一些東西，那永遠達不到人生的目標，可以說，錢是人生的一部分，不是人生的全部。」張進森解釋著。自己的人生的目標是：走每一步都不要後悔，掌握可掌握的，做好每件事。
的確，六年級的目標並非全在錢的本身，然而，他們對於錢的概念，又比四、五年級來得清晰。
張進森說：「如果要我放那麼多精力在工作上，就要有能與工作能力反應的薪水。」在他眼裡，他的工作環境沒有讓他眼高手低的機會，「有挑戰、要求高的工作，會給你較多的學習、接觸機會。」他將失敗率極高的工作定義為「高難度的」，因此他和這次調查出來的六年級結果一樣，他會「很有嘗試的意願」。
曾有人撰文指出，普遍的六年級生「逐漸喪失吃苦耐勞、解決困難、承受壓力與挫折的能力」，然而，殊不知上一代對「吃苦、困難、壓力、挫折」的定義，已經在六年級身上悄悄產生質變。
- MBABoy
- 中級會員
- 文章: 81
- 註冊時間: 2006-01-26 16:39
由 asicschu » 2006-03-30 16:49
MBABoy \$m[1]:MarkHsu \$m[1]:Vincent Chang started J-term 2002
ex-McKinsey
currrently at ABN-AMRO doing equity research covering the Financial sector in Tw.
Pretty famous. Below is from Business Weekly.
張進森六十四年次，台大財金系畢業，當完兩年兵進入顧問公司中，知名度最高的麥肯錫公司服務，公司的政策是做滿兩年就得離開，或者讀書，或者進企業服務，張進森卻被麥肯錫再聘任一年，並且拿到獎學金，在美國哥倫比亞攻讀ＭＢＡ一年半，今年暑假繼續回麥肯錫服務。對他來說，要過無憂無慮的下半輩子他不加思索即說：「一千萬美元（約合新台幣三億四千萬元）！」
「你就是要build（建構）一個很大的夢，我不會當錢的奴隸，但沒錢很難過隨心所欲的生活。」張進森從學生時代就知道該如何利用錢來做工具。
念大三時，他為系上辦活動，當時新銀行正紛紛冒出，他就與同學拿著簡報到處募款，「系上做的通訊錄，背面常有餐廳三百元折價券之類的，我覺得那格局太小，加上在青商會有許多經驗，最後我為系上籌了五、六十萬。」升大四的暑假，他爭取到在花旗銀行做實習助理，兩天上課，三天在花旗，直到當兵的前五天。
從大學時代就是好朋友的葉昌明表示，到目前，張進森大概只有一件事感覺挫敗，就是當年沒有考上預官，「由於國軍實行精實方案，台大的管理學院不過考上十幾人，也是非戰之罪吧。」葉昌明解釋。
張進森則否認這種事會成為人生的挫折，他分享至今遇過的工作挫折，是在麥肯錫的一個複雜專案上，高估自己可以在較短時間裡完成，結果並不如想像，還好上司幫忙救火，專案也順利完成。
企管系學生之間常常口耳相傳，麥肯錫這樣頂尖的國際級顧問公司，一個專案大多從新台幣千萬元起跳，而負責專案的人通常兩隻手指頭就可以數完，而這樣的公司有一種「up or out（升遷否則走路）」的不成文規定，若非是金字塔裡的優異分子，也不可能待太久。
第一個專案與張進森共事、同事六年的王磊智說，麥肯錫在張進森赴美讀書前，就歡迎他回來繼續工作，這是很少的案例，更何況張進森還拿到由麥肯錫贊助的獎學金讀書。
「我不是能靜下來的人，人生不要後悔，不要虛度，錢當然是一個目標，有目標就會有動力……你必須要設一個遠大的目標，然後go for it（為它全力以赴）……沒有reach（達到）一個大數字，我不覺得要停下來。」
根據《商業周刊》的調查，六年級生回答「人生一定要過得爽」的比率，比其他世代都高，張進森雖然沒有講出這個字，卻同樣可以讓人深刻感受到。
張進森有一個比起別人算優渥的家庭，父親有好幾甲的魚池、鴨寮，家住在中壢的別墅。也因此，他認為父母給他住那麼大的房子，生活無虞，他也希望將來讓自己的家人享受同樣環境。「從小想要做什麼事父母都支持，沒什麼事是因為金錢不允許我去做的，金錢從來不是一個很大的考慮因子。」
再仔細思量，他說，可能在人生路上每個關卡包括考取建中、台大、進麥肯錫工作、赴哥倫比亞大學讀書，最後，每件事都如願以償。「所以，我必須設一個放得很遠的目標，這樣不用每兩年我就要換一個目標。」
該怎樣才能有這筆錢呢？夢想很美，但還不確定怎麼做。「我沒有很實際的點子，但我知道就是不能領死薪水。……我只知道，現在若不做一些事情，不去犧牲一些東西，那永遠達不到人生的目標，可以說，錢是人生的一部分，不是人生的全部。」張進森解釋著。自己的人生的目標是：走每一步都不要後悔，掌握可掌握的，做好每件事。
的確，六年級的目標並非全在錢的本身，然而，他們對於錢的概念，又比四、五年級來得清晰。
張進森說：「如果要我放那麼多精力在工作上，就要有能與工作能力反應的薪水。」在他眼裡，他的工作環境沒有讓他眼高手低的機會，「有挑戰、要求高的工作，會給你較多的學習、接觸機會。」他將失敗率極高的工作定義為「高難度的」，因此他和這次調查出來的六年級結果一樣，他會「很有嘗試的意願」。
曾有人撰文指出，普遍的六年級生「逐漸喪失吃苦耐勞、解決困難、承受壓力與挫折的能力」，然而，殊不知上一代對「吃苦、困難、壓力、挫折」的定義，已經在六年級身上悄悄產生質變。
Thanks for sharing...
朝自己夢想邁進... 
-
asicschu - 白金會員
- 文章: 2663
- 註冊時間: 2004-10-29 08:54
- 來自: Pennsylvania, USA
由 SChen » 2006-03-30 21:44
JoAnn Fan是個ABC 之前唸過Havord
我是在Columbia的 Reception有跟他碰過面
人還挺Nicec 很犀利 但也挺有幽默感
之前跟他將換名片時 他是在建華銀行做Strategy planning.
至於Vicent阿
人很有名但是我有個朋友去年也是跟他面試,聽說是個很Tough的人,而且不欣賞工作經驗不到4年以上的人,總之我朋友跟他面試完後,超沮喪,後來也被Reject, 但是他最後錄取華頓.
所以我想 你可以pass 過他八
那基於異姓相吸原理, JoAnn Fan應該不錯
Good Luck lo~
我是在Columbia的 Reception有跟他碰過面
人還挺Nicec 很犀利 但也挺有幽默感
之前跟他將換名片時 他是在建華銀行做Strategy planning.
至於Vicent阿
人很有名但是我有個朋友去年也是跟他面試,聽說是個很Tough的人,而且不欣賞工作經驗不到4年以上的人,總之我朋友跟他面試完後,超沮喪,後來也被Reject, 但是他最後錄取華頓.
所以我想 你可以pass 過他八
那基於異姓相吸原理, JoAnn Fan應該不錯
Good Luck lo~
- SChen
- 新手會員
- 文章: 12
- 註冊時間: 2005-09-11 19:52
由 Pavis » 2006-04-01 01:43
pearlhsm \$m[1]:我有跟 JoAnn Fan 面試過
人很nice 很健談
依我跟她聯絡的過程中 感覺她的面試經驗比較少
好像剛開始接受跟學生面試
我跟她大概聊了20多分鐘
全程用中文
當然 我不知道她是不是每次都用中文
不過你可以在準備英文之外 同時想想中文的表達方式
她會跟你確認你的career path 跟一些reseme中她想了解的部份
我被reject了啦 不過我是因為工作經驗不足
你一定沒問題的! 加油!!!
全程用中文...?!!
會不會太...特別:P
呵呵...那我趕快來約一下好了
請問你說因為工作經驗不足
是面試官跟你說的
還是學校...??
- Pavis
- 初級會員
- 文章: 62
- 註冊時間: 2005-05-25 22:21
10 篇文章 • 第 1 頁 (共 1 頁)
誰在線上
正在瀏覽這個版面的使用者：沒有註冊會員 和 17 位訪客
Copyright © 2006-2009 FormosaMBA.com. All Rights Reserved.
