我已經爬文看過關於推薦人的文章,雖然知道應要找瞭解自己的推薦人,但還是不知該如何決定。
我有四年半的研發工程師經驗,想申請MBA
目前手邊有幾位口袋人選
1. 前公司同事--前一個公司的英文老師和員工心理諮商管理顧問兼marketing經理,現在常駐歐洲改做sales,大學是在美國唸心理學。優點:是最瞭解我的人,和我的交情也最好,英文佳。缺點:他跟我在公司時,工作性質和部門都不同,所以無工作上的往來,除了我去參加他開的英文課程。
2. 前公司老闆--優點:目前還有聯絡,我之前工作時給他的印象也很好。缺點:他回頭作工程師,不當主管了。英文普通
3. 現任小老闆(部經理)--對於我的工作能力和缺點很都清楚。缺點:英文普通
4. 現任大老闆(處協理)--之前也是直屬主管,因為公司組織再造後才跟我隔一層,與我的關係不錯。英文佳。
5. 現任董事長(前總經理)--曾在學校當過教授,英文佳。缺點:層級太高,平常沒接觸,只有偶而與他有工作上往來。
6. 大學時的專題老師(副教授)--畢業六年多沒聯絡,應該差不多忘記我了吧
以上瞭解我和跟我熟的程度都是1 > 2 > 3 > 4 > 5 > 6
目前只確定會找(4)現任大老闆來推薦,還有剩下兩個推薦人,不知道該挑誰? 很想挑(1),但他非現任同事且之前無業務往來,不知是否適合
請各位大大給我一些意見吧