[問題]Essay的問題

[grady]

題目
Please describe an incident from your personal experiences that typifies your definition of leadership. Specifically address ethics, diversity, collaboration and motivation.

前半段是要描述從個人經驗中定義領道，
可是我不太了解後半段的意思，後半段應該要回應什麼樣的內容?
有人可以幫忙嗎?謝謝。

[rainy_chiu]

題目
Please describe an incident from your personal experiences that typifies your definition of leadership. Specifically address ethics, diversity, collaboration and motivation.

前半段是要描述從個人經驗中定義領道，
可是我不太了解後半段的意思，後半段應該要回應什麼樣的內容?
有人可以幫忙嗎?謝謝。

請描述一個你個人經歷中"突顯你對leadership定義"的事件,並具體敘述道德,多樣性,合作及動力.(不好意思motivation不太會翻 就是讓人感到鼓舞 因而努力向前衝 的力量)

他是希望你舉的例子裡面包括這四樣東西.

[grady]

感謝您的回覆...
關於diversity，不知道指的是什麼?..

[rainy_chiu]

感謝您的回覆...
關於diversity，不知道指的是什麼?..

我想應該是指這件事情包含多種面向(比如跟專業 人際關係 小組合作都有關係) 而不是單單一個面向的事件.
亦或是申請者在此事件中有展現多方面的能力?

我不是很確定.還請高人指點一下.

[bailey]

腦力激盪一下...
在團體中所扮演的(領導性)角色是否多元，可承擔不同責任/任務

[Savana]

我會將motivation翻成動機，你在這事件中為什麼這樣說，這樣做，進而帶領鼓勵了你的團隊。或是你做了什麼，說了什麼，讓你的團隊願意以一起合作(collaboration，此時或可一起敘述如何合作 )，進而做的比以前更好。

至於diversity，或可從團隊組成份子背景的多樣化下手。

一點小小想法，僅供參考。

[davidlee0222]

做過不同leader就知
遇到不同成員
即使是同一個leader都會有風格轉變
這時leader的人格特質,leadership就會因為組織行為的互動
而出現變化
可以從成員組成,環境狀況跟自身風格的結合作發揮