可以談談日商的企業文化嗎?
金融業更好。
今天下午忽然接到面試通知,週一就要上場
才發覺自己對日本企業的了解實在有夠少
不知道面試的時候要特別注意什麼
舉例來說,美商的面試就好像表演
要盡力show yourself! Be aggressive!
還有我說話時習慣加許多手勢動作,肢體語言不少
日本企業是否比較喜歡四平八穩的表達呢?
請大家多給我意見,謝謝
版主: iambigmomma
evelight \$m[1]:來說說上班幾天的感想....
日商的確如Mike所言
氣氛上比較据謹
大部分人講電話都輕聲細語,像是怕吵到別人
不過,也並不是每個人都這樣
待過美商歐商的人就比較不管這套,還是大聲的問候,熱情的招呼,哈哈哈~
對我來說,要把聲量壓成那樣,好像不會講話了....目前取中間值 (汗)
這裡很重視倫理
因為空間不足的關係,主管桌的數量少於主管的數量
沒分到主管桌的那位,是最年輕的
我主管(台)跟那位主管(日)地位相同,但是我主管年紀較長
一位同事是這樣解釋的
部門內的前輩告訴我
在這裡有時下班跟同事出去喝點小酒非常重要
新人進來大家也會約出去一起吃飯,當作是迎新
整體而言前輩對新人都非常友善
彼此間的相處也很和氣
主管跟屬下說話也是客客氣氣輕聲細語的
主管間說話也是,大概兩公尺外就聽不見了 >.<
開會的時候
如果主管都聽的懂日文就講日文
如果有不會日文的主管在,就用英文
內部的公文和mail往來全部是英文
稱呼主管,如果是日本主管,不可以直呼其名,要叫XX桑
但台灣主管可以直接叫英文名字,這些人大概都待過美商,作風也偏美商 :p
加班的狀況不會很嚴重
大概一半的人七點前可以閃人,六點前閃人的也有
就算加班頂多到八點多
會留到十點十一點的只有日本人,原因不明 :p
嗯....繼續觀察....
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