[問題]赴美攻讀MBA VS. 大陸工作結合唸書及人脈建立

[csc]

小弟在現在公司已經近七年，因為工作關係，有可能會到大陸工作，原本計
畫到美國申請MBA的事起了些許的變化，公司建議我去大陸工作廿當地的
MBA，目前提供我西安交大或北大的選擇，這些學校因為工作關係，有一
些人脈在，公司也建議我去念順便建立人脈，又可兼顧工作

先說說為何要唸MBA好了，小弟在一家資訊服務公司上班，主要提供物流
及供應鏈整體顧問規劃及資訊系統導入服務，在這邊工作了七年，是我的第
一份工作，所有的專業知識及人脈都在這個領域，在七年中，有幸的受到公
司的提拔，有五年是擔任主管的職務，主要負責台灣區業務推展工作，近兩
年被總經理延攬進入公司的核心團隊，因為有不錯的發展，自認應該會有往
上跳躍的機會，加上公司開始進入多區域跨文化的組織運作模式，這是我們
新的挑戰，有鑑於此，我認為這是我出國唸書的最佳時機，因此在跟總經理
談完之後獲得支持，自己訂定以策略跟組織為主要修習課程內容，也是赴美
攻讀MBA的主要選校條件，必須在高階經理人跟策略管理訓練上有所專
長，赴美的原因是它提供多元文化的環境

然而在去年底的時候，總經理跟我談了一個計畫，因為公司在中國掌握一個
不錯的市場機會，希望我能過去跟他一起開拓，如果我想念書，它可以利用
人脈幫我安排到中國的知名學府，例如北大，西安交大等等，我相信透過安
排是進的去的，這等於是將工作、唸書及人脈兼顧的一項選擇，但無法給我
的是我要得完整策略思維的訓練及多元文化的環境，這個選項讓我很難決定
，他暨是難得的機會，又是現在的我沒有能力承接的工作，我有自信稱的過
去，但不確定他是否為較好的選擇，我承認中國是未來二十年的主戰場，物
流及供應鏈在中國已經進入起飛期，我不想錯失這樣的機會，然而在未接受
完整高階經理人訓練時，我不敢貿然接受，因為我已不再適用犯錯換取經驗
的階段了

很困擾，請版大及各位先進給予指導

[michaelkuo]

分享一下我在VC的經驗，
目前許多矽谷Tier-1的VC都有投資中國的計畫
如果想進這些公司，沒有top10MBA是很難進的

但是，自己創業又是另一回事

[modern]

CSC大真是謙虛了

如果是北京的話
北大BiMBA最適合你 可以申請看看的有ptMBA 發Fordham學歷 或是EMBA班，發的是北大的學位 不論是哪個 BiMBA絕對是北方地區最金字招牌的了

http://www.bimba.edu.cn/cn/kc03.php 這是EMba介紹
http://www.bimba.edu.cn/cn/rx02a.php 這是學制
http://www.bimba.edu.cn/cn/rx03a.php 這是pt MBA班的

老師的部分 周其仁 林毅夫 易綱這幾位都是超知名級的 (把他們想成老許 老湯 司徒大俠之類在台灣的地位就是了) 台灣去當客座的江炯聰也一直都是台大名師之一

Emba班顧名思義 是讓你不放棄工作 但週末唸書的課程 我認為學習效果比起FT自然是差了很多，但是這是不得已的妥協方法，端看你要的是什麼。 還有 你老闆基於愛才考量 與你個人人生規劃考量 能融合是最好 但有分歧的話還是得想想自己要的是什麼 以及能力在哪 (我承認 我用中文打屁比英文打屁厲害的多....)。 工作七年這個時間點有點尷尬 如果是三四年 像我這樣 就是"還沒有something"的階段 就是 "賣能力"的階段 那麼能力的補足 觀念的養成其實很重要 而十年以上已經受到老闆器重之後 個人能力的因素就少了比較多 相對的老闆對你的信賴 同產業人脈的通達程度 以及產業對你/你對產業的了解的重要性更大。這是我在我這段工作經驗中看到的東西。 以你的case來看有點尷尬就在於有點長又不太長，所以一切要看你希望自己怎麼發展而定。 老闆願意放權給你 讓你好好搞 有機會變成大中國區主管 那也許就衝了 修個EMBA一樣可以補足你知識的七八成 而犯錯...恩...誰不犯錯呢 Top3MBA畢業也一堆人再犯錯 這應該不能算理由 能馬上發現而修正路線才是高招阿。 我常說 跟對好老闆 跟上好產業 所得到的發展遠遠大過於將自身能力提升到極限以及拿到個Top3MBA招牌。 相對的如果這只是留住你的幌子，你的權限難以開展，得不到你"想做"的事情，那當然就快去唸書，以求得一個更上一層 更能發揮自己所長的公司環境。

如果是要跳到更高一層的外資企業之類的 以你的工作經驗丟任何一間好學校都足夠了 瑞士IMD這種一年密集操的更是爽 操完refresh完快點找好工作也不賴

ps 回應你說的 你想學策略與組織 這問題很有趣 美國之所以重視策略 以及組織 很大的點在於美國本土早已是成熟的消費型市場 "變"的速度比起亞洲來說慢的多 就以GE已經走到超重視HR這個策略來說 全世界能有相同策略已經了了可數 而能夠順利的執行 也是由於美國人的道德標準 社會規範 已經到了一個境界才能這樣去作 而為什麼支持GE這樣做，是因為重視"內" 從內向外的力量 大過了重視"外"以及"追求新機會" (很像金庸書裡面的內功阿 哈哈)

相對的中國市場就根本是個亂 沒制度 人才到處飄 誰給我更多錢我可能隔天就跑 這種狀況下 很難去想"長遠的策略規劃" " 組織該如何轉型" 作經理人的往往就focus在數字金錢報表之中了 看的都是一兩年內要怎麼搞大 挖掘新商機 之後的先不管 反正自己能在這間公司活多久也不知道 這點跟二十年以來的台灣倒是很像

[csc]

ps 回應你說的 你想學策略與組織 這問題很有趣 美國之所以重視策略 以及組織 很大的點在於美國本土早已是成熟的消費型市場 "變"的速度比起亞洲來說慢的多 就以GE已經走到超重視HR這個策略來說 全世界能有相同策略已經了了可數 而能夠順利的執行 也是由於美國人的道德標準 社會規範 已經到了一個境界才能這樣去作 而為什麼支持GE這樣做，是因為重視"內" 從內向外的力量 大過了重視"外"以及"追求新機會" (很像金庸書裡面的內功阿 哈哈)

相對的中國市場就根本是個亂 沒制度 人才到處飄 誰給我更多錢我可能隔天就跑 這種狀況下 很難去想"長遠的策略規劃" " 組織該如何轉型" 作經理人的往往就focus在數字金錢報表之中了 看的都是一兩年內要怎麼搞大 挖掘新商機 之後的先不管 反正自己能在這間公司活多久也不知道 這點跟二十年以來的台灣倒是很像

感謝M大的建議

我完全同意M大的觀點，中國的確到目前為止，人比制度重要，學習組織及
策略是一種縝密思維的訓練，其精神是我想要的，然而思維的邏輯確實會因
市場特性有截然不同，這也是我真正猶豫的地方，如果認定中國是未來的戰
場，對於"中國人"的了解或許會比較是重點

話說回來，其實很矛盾，因為去年起有機會參予公司重新訂定SOP及組織調
整計劃，看到的是下一波的重點將是整合跨組織資源的任務，必須以台商的
思維邏輯經營大陸市場的資源，這會是很有趣的議題，台灣是一個四不像的
環境，美式、日式、土法煉鋼式都有，但都不是中國式，小弟的台灣公司
偏土法煉鋼式，對於發展多區域經營是危險的，也是想赴美唸MBA的原
因，然而進中國卻又發現兩年後面臨的是重新了解新文化的衝擊，一往一
返，3~5年就不見了，這樣不禁想起why MBA in USA

近日來，不斷在檢視自己要的是什麼，我想我要的不是用MBA去轉換跑
道，我要的是能力的深化及提升，我想我在現有的公司我會有發展的機會，
因為餐與經營核心，就算公司做倒了，不失為一種完整的訓練，進中國，累
積經驗、能力及人脈應該比較適合我，七年的確有點癢，但是不足以癢到可
以做大人的事，現在正在"轉大人"，不要裝行硬穿大人服，會四不像，在我
們公司，小弟認為沒有放權夠不夠的問題，只有你行不行的問題，小弟有幸
受到我們總經理的賞識，我想我只有行不行沒有上不上的問題，或許我該做
的是走大人路線，先作完轉大人該做的事，三到五年後尋找我要的學習環境
，現在尋找就像M大所言，尷尬，因為小弟在maryland就被質疑，既然在
IT顧問公司上班，做的事物流E化的輔導，又幹到主管，為何要唸
maryland，一語道破我的問題及窘境，我會再好好的思考的，也期望M大
及站上各位先進持續給予指導

PS.分享一個經驗，小弟公司在大陸只做國營單位的生意，目的就是希望用
肉粽頭管肉粽的觀念盡量解決肉粽參差不齊問題，並借力使力做肉粽生意

[bailey]

我了解比較有限.....csc大哥有無考慮 INSEAD@Singapore呢?
接受超多元文化洗禮囉 :)

[csc]

其實小弟對於亞洲擁有的課程一無所知，對於任何課程機會都歡迎，bailey
所建議的學校是相當好的學校，但依小弟情況，會留在亞洲大概就只考慮與
工作有connection的課程，地利就變的很重要大中國區的混血MBA會是我
較prefer的，可以整合工作及唸書，即便是唸FT MBA應該都可以得到公司
的同意

[modern]

用機會成本來想好了 Top MBA也許一兩年後你還可以唸 (其實有這麼多年 直接去唸哈佛EMBA就好) 但現在這機會

MBA是什麼東西 ? 真正目的只有一個 那就是Career advancement (or switch) 以你的case我看也不用switch了 單單考慮能否advancement即可 我們這些工作三四年的小毛頭之所以去美國 也很簡單 看的就是畢業後那一大票recruitor來徵人 尤其是國際級公司的徵才活動 (上週六 Shawn Wang有提到 想清楚自己要走哪個career path再選校 這點真的很重要 因為如果選錯 妳愛的公司根本不派人到你的學校徵才 肯定幹道死) 這些職缺除了美國本土就業外 還有很多是把你派回母國工作給的又是混合pay (介於global與local之間) 但是福利卻是global級(特休 機票 訓練 股票選擇權 等等等) 跟台灣應徵的那些苦哈哈台大政大MBA生一比 換成他們幹個要死 但是已經有MBA了美國根本不讓你再讀第二個了:P

我要去香港也很簡單 目的就跟去美國類似 只是方向變成了在香港當地國際公司的亞洲據點就業 (如果我不創業的話 但我也會盡可能加入注重創新 尊重人本的公司) 香港一樣多的是混合pay的機會 而MBA畢業時的就職會就好像NBA選秀一樣 我拿港大 中大 科大學歷(其實都差不到哪去啦 半斤八兩中國人就愛爭><) 碰到USTop15 或EU TOp3 基本上穩死 但是Top15之後的外來和尚在競爭非IB/SC工作上就不一定打贏這三家學校本地和尚 ( ex: 香港三間的畢業生 vs USC/Maryland/GT等校或是RSM/HEC等校 在搶香港當地commercial banking 起薪70K左右的trainee工作這個機會上 就幾乎均等)

大陸最近也有類似現象 海歸過多 本土院校透過與國外學校合縱連橫方式產生一批水準不錯的畢業生 要求的薪資又比海歸低 自然蠻受歡迎 好用耐操咩

混血學歷除了北大BiMBA以外 還有很多 但是品質好的很少我手上有跟我老總借的大陸富比士可以當作參考 不過也有網路版 http://www.forbeschina.com/inc/mbas.asp 不過這篇都是這是本土的居多
http://202.205.177.129/moe-dept/xueweib ... 040630.htm 中外合作辦學的連結如上 品質比較好MBA有(財務碩士 金融碩士以及其他特殊管理累不計)的有
1.BIMBA
2.對外經貿大學與馬里蘭的EMBA
3.復旦大學與港大的IMBA
4.復旦大學與華盛頓(Olin)的EMBA
5.中歐
6.長江
7.上海交大跟USC的MBA(好像不是IBEAR是另一個)

其他明天再談