剛剛結束了與MSU的INTERVIEW,特來此與大家分享一下
我的面試官是一位二年級的CURRENT STUDENT,名字是Kris Carothers.之前跟水手大打聽過是他的同學,說話說的很快那種類型,但是很幸運地,在面試時Kris展現了對international interviewer該有的招待----清楚且速度適中的口語(速度大概像誰是接班人川普在說" You're Fired!"那種速度...(我可不要被fire啊!)
ok...分享題目
1.why broad
2.你任為一個領導者最重要的特質是什麼?who is your business model?
3.自己特質中是否有不為人知的一面,請舉例
4.團隊中都有團隊目標及個人目標,舉例在你的工作經驗中,你如何讓員工知道他們的個人目標與團隊目標相結合?
5.舉例在一個陌生的事物及任務前面,你如何讓自己克服它及戰勝它?
6.自由提問
如同各位所見的,除了一跟二,其他的題目似乎都比較少見,尤其在第三題開始,Kris還說給我一分鐘想想再回答,完全咬中我做小抄的範圍,但是我只想了五秒就跟他說"No, it's ok. It's not necessary.",我想這應該歸功於煩人的mba申請流程,讓我日也檢視自己,夜也檢視自己,上廁所也在想How can I contribute to Broad?所以建議大家小抄要做,但是永遠不要覺得小抄就足夠,What counts are the things you own in your brain.
祝大家申請順利,也祝我Admission早點來...@_@