MBA美國就業之迷思
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由 samara » 2008-03-05 23:47
modern \$m[1]:將近兩三週忙到沒空上來看
結果一開這篇又被頂上來 真是太開心了
最近有一個新想法,就是從sub轉到HQ去....也就是先在sub就業然後找機會轉到HQ (當然還要找機會轉回來 當"領導" ~待在HQ別說連要當個小經理對外國人來說難度都很高,要升上去就更難了)
以上這個route難度似乎蠻高的,但... worth a try.
好像沒什麼MBA graduates是這樣的作法,但在我這間公司確實有可能做到.
我有從台灣sub轉到美國HQ的經驗 不過不是mba graduate 一些經驗給你做參考
如果在sub待一年以上 要轉到美國HQ或是sub的話 可以申請L-1 visa
L-1A是管理職 L-1B是專業職
L-1的申請就我所知比H-1來說寬鬆很多 例如名額就沒有什麼限制
可能是申請者或是可申請的公司限制比較多吧
公司一樣要提供政府証明為何有需要雇用外國人來做這個管理職 或是 專業職
以管理職為例 如果其他國公司想要擴大 在美國某一個城市成立sub 要証明以你的經驗 能力能被公司視為派去設立這個sub的必要
以專業職為例 就是比照一般申請H-1的公司需要你的說法
以我公司為例 公司有L-1 blanket 這個就我的了解是 公司要向政府証明自已是個還算不錯的公司 才能有這個 有了之後 就不用為每個L-1 visa申請都重新來過 只要數週就拿的到 不然 一個L-1 visa的申請至少都要數月
L-1A在申請綠卡上 還佔一點優勢 不過我不清楚細節 因為我是L-1B工程師
- samara
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由 Charlie Wang » 2008-03-09 00:41
申請L簽證確實是可以解決目前H1b短缺的問題
L簽證目前來說還沒有嚴重的Gap問題
但是能夠申請到L簽證是要符合幾個條件
最重要的是要在海外的公司做滿三年以上
所以如果在台灣就是在那間公司,來到美國也是在同一間公司的話
公司就可以幫你申請L簽證 (壞處就是不是每個人都有三年以上的工作經驗)
L簽證也有幾種不同的sub group
有些是有所謂的dual intend (可同時申請green card)
但大部分的L簽證都不是dual intend,所以如果公司要幫你辦green card的話
大部分都還是要在美國幫你申請H1b之後再申請green card
還有一種方式可以解決目前H1b的短缺
就是申請J系列的簽證
但這系列的簽證需要你近一年內不在美國
所以如果是來美國念MBA同學,如果要申請J系列的簽證
大多數要先在美國外的分公司待一年,然後在用J簽證回到美國工作
但印象中J簽證也不是dual intend就是了
L簽證目前來說還沒有嚴重的Gap問題
但是能夠申請到L簽證是要符合幾個條件
最重要的是要在海外的公司做滿三年以上
所以如果在台灣就是在那間公司,來到美國也是在同一間公司的話
公司就可以幫你申請L簽證 (壞處就是不是每個人都有三年以上的工作經驗)
L簽證也有幾種不同的sub group
有些是有所謂的dual intend (可同時申請green card)
但大部分的L簽證都不是dual intend,所以如果公司要幫你辦green card的話
大部分都還是要在美國幫你申請H1b之後再申請green card
還有一種方式可以解決目前H1b的短缺
就是申請J系列的簽證
但這系列的簽證需要你近一年內不在美國
所以如果是來美國念MBA同學,如果要申請J系列的簽證
大多數要先在美國外的分公司待一年,然後在用J簽證回到美國工作
但印象中J簽證也不是dual intend就是了
Charlie Wang
MBT Class of 2007 | University of Minnesota, Carlson School of Management
BBA Class of 2006 | The University of Iowa, Tippie College of Business
Disclaimer: Any advice included in this written or electronic communication was not intended or written to be used, and it cannot be used by the reader, for the purpose of avoiding any penalties that may be imposed on the reader by any governmental authority or agency
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Charlie Wang - 中級會員
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Re:
由 jimmyyeh » 2009-09-25 18:27
Zigen5 \$m[1]:modern \$m[1]:既然各位前輩們都提到了取捨問題
不妨請大家分享一下
恕刪...
(完全個人迄今之經驗...)
在美國工作最令你爽/喜歡的三件事: 待遇, 自己的辦公隔間, 非常嚴謹的制度, 清閒, 中午花兩個小時吃飯, 準時下班去游泳健身, 不塞車, 不應酬, 可以在家裡上班, 充足的停車位...
在美國工作最令你不爽/不喜歡的三件事: 太清閒, 掌握不了資源, 有疏離感(身為外國人的感覺), 很多電話會議(因為大家都在家裡上班P 沒有啦, 主要是因為全球化的業務
), 坐隔壁的人為了一件小事發電子郵件出來給我...
在台灣習以為為常但在美國完全很少碰到的事: 下班前才交辦明早就要完成的任務, 加班, 在公司食堂吃飯(包含晚餐), 晚上七點開始的會議, 老闆同事間吵架拍桌, 當場做會議記錄還需簽名認帳, 週末進公司, 一個文案一呈三改/再呈再改, 送禮(遊走賄絡的邊緣), 注意要比老闆晚下班...
在美國習以為為常但在台灣完全很少碰到的事: 開完會拍拍屁股走人連個紀錄也沒有, 談論小孩/家庭/運動/天氣, 開跨國會議, 中午一起衝到10英哩外的餐廳吃中飯兩個小時, 星期五下午三四點是準時下班時間超過算加班...
預計何時回GC: 不知道, 有機會就回去吧?! ^o)
看到Zigen5大回的"在美國工作最令你爽/喜歡的三件事"
終於讓小弟明白為何每次專案進度傳給美國那邊審總是要預留那麼多時間...
一點問題也可以拖了超久沒音訊...
"在台灣習以為為常但在美國完全很少碰到的事" ....這個更是貼切到了不行
- jimmyyeh
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