由 DancerSean » 2008-03-14 22:37
接續前面的心得分享，以下個人淺見只是想幫助大家申請順利，不用花錢花時間四處求人，用最少的力氣達成目標...當然，用我的方法也許會剝奪了自己摸索的寶貴經驗，那就請讀者們自行斟酌採用嘍！請大家不吝批評指教 :p
基本資料：
NTUEE BS/MS
GPA: 3.2/3.8
G/T: 720/104
W/E: 7Y
其實我自己覺得Kellogg Essay是我所有學校裡面寫最好的，不只是因為我喜歡我寫出來的故事，寫出過去我熱愛的活動，寫出我真正的價值觀；而且也是因為這些材料的編排，我個人認為很符合Kellogg的喜好。
我觀察到的Kellogg Essay需要呈現的特質如下：
1.Teamwork 大家都知道這是K的特色，但僅僅寫出一個團隊合作的經驗，是不夠的。根據「行為面談法」的一些資料，一個懂得團隊合作的人，應該有下列特質：
─促進目標達成：提出建議已完成團對目標或執行團對任務。提供資源、支援或協助，幫助團對排除障礙，完成目標
─全員投入：傾聽他人意見，並邀請他人參與團隊決策或行動。重視並善用團對成員間不同的才能。
─知會團隊成員：與團隊成員分享重要或與任務/工作相關的訊息。
─示範承諾：切實遵守團隊的期許及規範。戮力完成團對所交付的責任。實現個人對團隊的承諾，盡心為團隊成功努力。
故事裡要有這些元素，一個不嫌少，但同一項重複則顯累贅。
2.Leadership 任何B-school都要求領導力，但不同學校要的卻不太一樣。比方說，HBS比較傾向於那種有魅力，人們會自然跟隨過去的領導者，至於他是不是個好follower似乎沒那麼重要；而K需要的是lead/to be led都很出色的團隊型領導者。我在Essay裡凸顯我的participative leadership style。
（http://psychology.about.com/od/leadership/a/leadstyles.htm）
3.課外活動 K很喜歡課外活動，我寫了氣功，瑜珈，音樂劇，舞蹈比賽，編舞，辦舞展，婚禮籌辦，各種似乎和MBA沒有關係的活動。因為我覺得K要的是全方面的人才，是個工作之外也很活躍的人。But, so what? 這些活動還是要和K喜歡的特質結合起來，比方說collaborative friendship, creativity, diversity, multi-tasking capability, outgoing personality, distinctive percpective, social responsibility...等等，我都放進去了。當然不是全部都得放啦，但放的好，可以增加你生涯的立體感。
有些學校對於課外活動，主要是以輔助Career來看待 (social, networking...)，因此放太多可能會有生涯方向不夠聚焦的疑慮。對於Kellogg，這似乎是不用擔心的啦！
4.Social responsibility 今年Kellogg brochure前幾頁，放的就是"Leadership & Social responsibility"，所以我在選材時，曾經很苦惱該怎麼在我的Essay中放入這個主題。Anyway,學校主推的特質，不能視而不見呀！
5.熱情 Kellogg community一直都很團結，因此對學校的熱愛是很重要的。此外，Kellogg厭倦了當作HBS的備案，因此也希望找真正會來念的學生。說實話，熱情這一點的重要性，是我在面試完之後，才體會到的。但我的Essay並沒有遺漏這項，畢竟我看到Special K!的時候，眼睛都亮了起來，甚至已經在想我明年Audition要準備什麼表演啦！ :p
6.Leading innovation 我申請的是MMM,和產品研發，流程管理，產品創新等等有關。因此我選材的時候，特別從leading innovation這個面向，來呈現我的一個leadership故事。畢竟，每個素材都要Fit才行。
關於Innovation也可以break-down成以下幾個元素(同樣來自「行為面談法」參考資料）：
─挑戰典範：看清工作問題獲機會背後一貫的假設。用不同的角度來看待問題，不被他人及自己原有的想法或作法所限制。
─善用多種資源：向不同的人或資訊來源，尋求創意的想法
─廣泛思考：以創新的思維模式來整合所有的想法，或在不相關的想法上找出關連性。發覺不同層面的想法，並以腦力基地的方式想出不同的建議或解決方案。
─評估多種解決方案：在做最後的決定之前，仔細審視所有不同方案之可行性。
─確保關連性：確保所發展的創新方案，是針對工作上的重要的議題所做。
7.Global perspective 盡量找一些國際經驗來寫。而且要凸顯你對不同文化的尊重，甚至熱愛這種Diversity之中的腦力激盪，與追求Diversity的好奇心。
8. Experiential learning 這比較抽象，但至少凸顯你來MBA不是要學理論而已，K是個比較務實的學校，可以凸顯你想要從未來實作中學習的渴望，還有從過去經驗中學習的例子。
9. Intelligence 我想學歷和成績應該就足夠了，因此並沒有著墨。如果寫一些解決工程問題, debug的經驗, 主要還是只貢獻在這一點上面。
10. Contribution to Kellogg 主要是工作經驗，要把各種不同的經歷做個包裝，要能貢獻在課堂討論；另外還有課外活動方面的貢獻。其他的如人脈，量化能力等等，都可能是可以貢獻之處。
11. 扣題 K的題目和其他學校有些不同(goal essay, leadership...)，一定要作客製化！
12. Marketing: 除了第一題外，其他題目都有很大的空間可以發揮，可以自己選材料。我認為如何把各人特質，根據上述學校的喜好而篩選，再搭配到每一題Essay之中，緊扣題目，就是在呈現marketing skill. 又：Kellogg面試時常問的一個問題，"你認為你的package中有什麼弱點？"，我想這也是在考Marketing sense.
上面很多分享都是和前輩學到的（像是Clark, John, 還有很多很多版內版外的朋友...) 整個申請過程就是個project, 要不是有這些前輩朋友，我也不會學到這些東西....希望不會寫太多嘍....:p
Work and Play, Love and Prey.
Kellogg School of Management
MBA & MEM, Class of 2010
