[重要]申請時請注意!

[reohuang]

be yourself & be honest

不能同意你更多了~

[cg]

不要讓自己的自私害了adcom對來自同地方所有人的觀感！

我也非常贊同這句話
怕幾個人就毀掉 前後好幾屆人的努力
感謝Allenr

[Allenr]

"生平不作虧心事，夜半不怕鬼敲門 "

另外想請問Allenr，Ross的career replacement center風評如何？Ross是否會積極輔導學生畢業後就業？學生可以預約一對一面談嗎？對於工作經驗較久，如9+的學生，是否像Wharton一樣有專門的輔導人員給予建議？先在此謝過!

我們學校的就業輔導室叫office of career development, OCD

我們對OCD的表現還挺滿意的，活動非常多，除了找各大公司來校園recruit 外，也不斷舉辦executive skills training，比如presentation skills, dinning etiquette等等。
至於預約面談輔導，當然沒有問題，我基本上每週都會找OCD counsellor 報到，有問題就問他，沒問題就練練mock interview。

我不太清楚你所謂的Wharton專門輔導人員是怎樣運作，我們這�的方法是每個OCD counsellor都有專長的領域，學生可以自選counsellor，然後... 和我一樣每週報到。


不過，據我了解，不管哪間名校，international學生的機會還是和美國學生不同的，當一堆來campus interview的學校打死不收外國學生，這時你就會很怨恨OCD了....

[Savana]

Thanks. OCD sounds excellent. May I know why on-campus recruiters are not willing to provide foreign students job opportunities? If this is the case, where can Taiwanese students find jobs? Back to Taiwan?

[clark_chang]

不過，據我了解，不管哪間名校，international學生的機會還是和美國學生不同的，當一堆來campus interview的學校打死不收外國學生，這時你就會很怨恨OCD了....

It's true.
不過想想也很合理
某些公司不收國際學生不只是因為H1-B的問題
而是該公司的主要客戶就是美國人
國際學生要瞭解美國人的消費習慣是有很大的障礙的
例如：
Harley-Davidson
騎哈雷摩托車的，99%都是老美（而且還是胖老美）
我想沒有幾個國際學生能夠瞭解這群客戶的吧！

[clark_chang]

轉達今年本校(Ross School of Business, U of Mich) 之adcom內線消息，不知其他top school是否一樣，不過我想不會差太多:

3. Optional essay可以不寫，真的可以不寫。 (implication: 除非有其他地方沒辦法cover到的好經歷，不然寫了只是浪費adcom的時間，浪費adcom的時間，就是和你自己開玩笑 )

這個很有用喔！如果該說的都說完了
真的不要浪費自己和Adcom的時間
之前我貼了一個老美的申請網站供大家參考
上面也是這樣建議的！

大家加油！

[agk99]

其實若今年剛好有台灣人被抓包，而且還是應屆的研一學生
根據以前聽過的經驗
我擔心
今年申請的同學己經有不良影響了

[Behemoth]

若先不論被抓包的對象是誰
以學校的角度來看
最好的狀況是個案處理並加強核實入學者的背景調查
而最不好的狀況也就是對今年以及日後的同地區申請者造成影響了

[LHS]

請問background check是在interview到通知錄取之間進行嗎?
還是在就學以後呢?
我想,是否要把這樣的訊息也通知一下公司的HR,或推薦人...
一方面照會一下,一方面到時接到詢問時也不會覺得突兀.

[wata]

正在寫essay的哇塔現在猶豫了...我的AT是幾百年前考的 (好啦 是2003年)
這幾年我當然有繼續念英文 風格一定也變了 難道也會這樣子來比對嗎??
還有 工作經驗怎樣叫出色? 我真的不懂...
大家不是說重質不重量嗎?
我工作經驗是很坎坷啦
工作三年三份工作 第一家搬家 第二家公司已經倒掉了
這又要怎麼查background呢?

[rainy_chiu]

正在寫essay的哇塔現在猶豫了...我的AT是幾百年前考的 (好啦 是2003年)
這幾年我當然有繼續念英文 風格一定也變了 難道也會這樣子來比對嗎??
還有 工作經驗怎樣叫出色? 我真的不懂...
大家不是說重質不重量嗎?
我工作經驗是很坎坷啦
工作三年三份工作 第一家搬家 第二家公司已經倒掉了
這又要怎麼查background呢?

我之前的公司也是已經賣掉變成別家公司了
學校就要我提供一個之前跟我同一家公司的人以便查證
正好我的其中一個推薦人(已經被學校徵信過了)
就是我之前的同事
所以我跟學校說明以後就沒事了 背景查證完成 :)

[Allenr]

正在寫essay的哇塔現在猶豫了...我的AT是幾百年前考的 (好啦 是2003年)
這幾年我當然有繼續念英文 風格一定也變了 難道也會這樣子來比對嗎??
還有 工作經驗怎樣叫出色? 我真的不懂...
大家不是說重質不重量嗎?
我工作經驗是很坎坷啦
工作三年三份工作 第一家搬家 第二家公司已經倒掉了
這又要怎麼查background呢?

前面講過了，如果你的 essay是自己寫的，沒有必要操心。
如果你履歷表上的事都是真的，查證的事也不用擔心。

至於「出色」，這兩個字和「重質不重量」有抵觸嗎?

[wata]

阿 真不好意思 沒說清楚我的疑慮

Allen大哥是說要參考過去錄取者的工作經驗並取眾數
如果有錯請糾正我
目前能夠作為參考依據的最簡單的似乎是工作年數 還有產業 職位
那麼我要怎麼從這些資料知道我的工作經驗夠不夠出色呢?
至於為什麼會說起重質不重量
因為Allen大哥有七年的工作經驗壓~
有些小擔心
會不會哇塔根本是癩蛤蟆想吃天鵝肉
還不如把這一百多塊申請費拿去唱歌吃飯算了...
所以 請容哇塔一問
工作經驗應該如何才稱的上出色呢?

[modern]

阿 真不好意思 沒說清楚我的疑慮

Allen大哥是說要參考過去錄取者的工作經驗並取眾數
如果有錯請糾正我
目前能夠作為參考依據的最簡單的似乎是工作年數 還有產業 職位
那麼我要怎麼從這些資料知道我的工作經驗夠不夠出色呢?
至於為什麼會說起重質不重量
因為Allen大哥有七年的工作經驗壓~
有些小擔心
會不會哇塔根本是癩蛤蟆想吃天鵝肉
還不如把這一百多塊申請費拿去唱歌吃飯算了...
所以 請容哇塔一問
工作經驗應該如何才稱的上出色呢?

1. numbers numbers numbers -- sales, revenue, growth rate under your performance , blablabla

2. leadership, teamwork, soft skills

3. solid skills, academic performance

4. what you've contributed to this society , effect the world. e.g. Steve Job's working exp was superior in this aspect


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