由 深藍 » 2005-11-20 04:45
呵呵,Modern兄對敝校的形容的確非常中肯,也非常貼切,很多特性從某個角度是優點,另個角度反而是缺點,重點在於你能不能看出表象下隱藏的訊息,並據以作出對自己最有利的決定
舉例來說:
1.如果之前實際的管理經驗(指被你管的人真的要靠你決定績效或薪水才算,並不等同於工作經驗)低於兩年,或從小到大除了觀光遊學外與美國本土沒什麼直接關聯,或MBA畢業之後僅先留在美國工作一段時間,中長程目標打算回亞洲發展等,這樣的背景假設兩間學校都可以唸,哪一間MBA program的特性最符合你的期待或是對你的幫助最大?
2.相反地,如果管理經驗三年以上,不但是ABC(or半個ABC)還是Frad boy,累了一天後最期待做的事是跟老美同學到Bar喝啤酒聊是非,非常enjoy美國networking的方式,MBA畢業後最好能在美國落地生根,這樣的期待兩間學校讓你選,哪一間最能滿足你的期待?
3.同樣是財務性質的工作,你是希望走新興科技公司的財務,start-up的財務,傳統產業的財務,行銷的財務規劃,還是金融服務業的財務?對兩間學校的選擇也會完全不同!
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以上種種不勝枚舉,但都可由不同機構做的排名中去尋出蛛絲馬跡,最簡單而言,畢業生的平均薪資breakdown下來,國際學生的薪資拿多少?加薪幅度最高的是哪些畢業生?他們唸MBA前的薪水是多少?產業別的薪水成長是多少?哪一種background的學生入學前與畢業後的薪水成長幅度最大?而你又屬於哪一種族群?
學過統計的就知道,樣本越diversified平均數的代表性越低.對MBA students這麼diversified的東西,以平均數做你判斷的依據就非常容易產生偏差.要知道MBA program不是煉金師,不可能點石成金,終端產品的平均22k不代表所有人都是22k,原本是10k煉成18k就可以偷笑了,更何況原本只是銅或鐵?總排名這種東西是所有單項平均數的再平均,你要以這個作為判斷的依據嗎?
看到一片西雅圖風景優美,生活舒適之聲,最後丟一個問題供大家思考,優質的生活環境有時反成求職的負面因素,為什麼?
~參考答案之一:多數畢業生只想留在當地(或是學校一開始就吸引不到想到大都會公司發展的人),所以與大都會based全國型公司的connection就差了一點