[問題]有一個Essay的題目，我看不懂，可否幫幫我

[cuteevelyn]

Q: In 100 words or less, describe a character-building event or situation in which your involvement made a significant difference.

傷腦筋，我聽到的版本有好多種，不知道到底該怎麼回答，你是否可以給我建議呢？

[csc]

個人覺得意思如下：
請於100字內描述你曾經參與過的活動，該活動是多你的人格發展有重大改變

其實不用太拘泥文字，大致意思跟方向對即可

Good Luck

[維尼]

我對這個題目的理解是
要描述一個跟人格發展有關的event
而你的參與讓這個活動有很大的不同
所以不一定是你個人的人格發展
也可以是 an impact on a person

[cuteevelyn]

感謝你們的協助，我問到一個美國人，他給我的方向如下：

"在我所參與的專案中，如何以我的人格特質扭轉乾坤（由逆轉順）"
我打算以這個方向來回答。

雖然這個問題只是短短的，可是，我總共收集了5種不同的觀點，真是昏倒。
謝謝你們的協助。這是Purdue的問題，如果有人要申請這間學校，希望對你們有所幫助。

Evelyn

[ohhaha]

感謝你們的協助，我問到一個美國人，他給我的方向如下：

"在我所參與的專案中，如何以我的人格特質扭轉乾坤（由逆轉順）"
我打算以這個方向來回答。

雖然這個問題只是短短的，可是，我總共收集了5種不同的觀點，真是昏倒。
謝謝你們的協助。這是Purdue的問題，如果有人要申請這間學校，希望對你們有所幫助。

Evelyn

我也有申請PURDUE 這一題我回答的內容是我參與過的一個活動
因為我的加入以及我做出的貢獻使的這個組織起了正面的變化
就這樣 希望有幫助
（難怪看到題目很熟悉 原來是自己寫過的...）

[gogo]

我也想問一題essay...
What is the most significant change or improvement you have made to an organization with which you have recently been affiliated? Describe the process you went through to identify the need for change and manage the process of implementing change. What were the results?

我的問題是
identify the need for change
這個部分
我一定要找到一個例子是我主動提出什麼改變的嗎
因為我想到幾個我曾經做過的改變
但是都不是我發起的
講白一點 都是主管要我做的工作...
所以不是我 "identify" the need for change
不知道我對題目的解讀有沒有錯誤?
謝謝啦^^

[維尼]

如果找不到主動提出的例子
我覺得如果有一種情形是 主管提出大方向 而你是負責策劃細節
這也算是一種 identify the need for change
畢竟大方向人人會說 實現的過程才是重點

除了工作之外
也可以從community service想些題材唷 :)

[gogo]

如果找不到主動提出的例子
我覺得如果有一種情形是 主管提出大方向 而你是負責策劃細節
這也算是一種 identify the need for change
畢竟大方向人人會說 實現的過程才是重點:)

突然被點醒了...
謝謝謝囉

[stupidgirl]

我提供另一個方向
就算大方向是主管給的
也許在執行當中你發現了一些跟當初規劃相牴觸而需要改變的東西呢?

[維尼]

如果找不到主動提出的例子
我覺得如果有一種情形是 主管提出大方向 而你是負責策劃細節
這也算是一種 identify the need for change
畢竟大方向人人會說 實現的過程才是重點:)

突然被點醒了...
謝謝謝囉

No problem. However, I am afraid of misleading you... :P Maybe you could discuss your idea with more people.