knobhill18 \$m[1]:請假一下大家亞洲市場SCM 得前景如何勒、還有前15名的MBA 是不是只有在前二年出去工作有效用,之後要用實力來應證
後面的問題我可以回答你
基本上你的問題答案可以在國內職場找到答案
這絕對是肯定的 甚至有效期限短到只有找第一份工作
Plan B大公開 : 去不了World Top20,就這麼辦
由 knobhill18 » 2006-01-31 08:54
我朋友的說法也是跟dreamer 兄一樣, 看來要更加多多充實自己, 有經驗的大大可以分享一下supply chain management 在亞洲市場的看法 嗎 ?? 感謝
- knobhill18
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由 davidlee0222 » 2006-02-03 17:52
modern \$m[1]:1.公司發展 : 外頭人跟裡頭人看的不同阿 當我已經能預見能有的發展 碰到的阻礙 以及各種組織因素而使不上力的地方 一句話 沒啥新搞頭的時候 就是該離去的時候嚕 會掛資深就是因為沒東西可升 只好掛個資深去犒賞你做為部門創始員工的獎勵咩
2. 我是去香港 不是去大陸啦 (不然你去問香港人 它們可把自己跟大陸人分的很清 就跟台灣人打死不承認自己是大陸人一樣 :p ) 班上有五成native speaker 國籍來自超過十五個國家 教授水平也是亞洲最好的 (因為香港商學類科系的教授薪資全亞洲最高) HKU還有亞洲唯一的case center 以及第一個創業價值研究中心
我不得不否認我是有創業打算的 暫時不創業的狀態下我會先往高階服務業靠近 不然你說說 亞洲區以我一個台灣人的身分除了香港哪邊還更適合我這目的 :P MBA這是很地緣的東西 除了IB/consulting就是認Top10名牌之外 其他就很地緣
3. 大陸人確實愛鬥 但是也有很直率的啦 不能以一概之
另外 大陸人對於MBA的觀點基本上是 去美國就是唸Top10...最多到Top15 不然就是所謂"性價比過低" 不如唸香港最好的那三家 再來就是中歐 長江以及BiMBA
老實說 這點我得站在同一陣線上 我相信這邊很多人都是有家長金援出國的啦 ...這方面我還真的沒有 要是我考了AT 700+申請上Top15牛校我是得九成貸款去唸的 >< 當然要是申請的上那些學校我會照唸 圖的當然是唸完之後的高薪好發展
但以我目前得全額負擔自己的學費來說.... 我沒法單純的將MBA當做體驗之旅 因為背後背負著太多東西 正如之前有人說的 我得把這趟學習之旅效用極大化 選擇最fit in 自己requirement的program (fit in也包括學費啦~ ) 我要是老爸是無辜菜我自然也去念華頓阿... 只要辜氏的AT600就可以念華頓了吧 還老爸老祖宗全額資助咧
好久沒上來啦
我說M兄阿
看你講到地緣不得不說硬梆梆給它遜掉了
以你這樣絕頂聰明的人居然留學是為了地緣
實在壓根看不出哪裡有達到留學的目的
東看西看都是東方人
外籍小貓沒幾支
思想跟眼界都不免受限了
另外實在看不出你老兄要去對岸跟留學的關連
你老兄實力說實話現在要去就過去了
哪需要什麼鬼地緣
這裡台灣會長就是去大陸工作幾年才來的
網站找一找直接就去那裡工作了
好地方要跟好朋友分享
到底要講幾次
這裡有一間不要求AT的no.1在等你
每個背景都一個比一個霹靂
要開眼界讓你一次開個夠
完全把你震飛
隨便吃個飯作隔壁
不小心一問挖咧史丹佛來的
" 'cause TB is sooo coooool..."
會計聽半天不懂
一樣中午餐廳找個位子坐周圍四個CPA
其中一個就是香港人
一個印度一個泰國一個日本
當場被圍起來
隔壁法國辣妹
靠女中豪傑是歐盟聯軍軍官肩上炮炮不曉得是一顆還兩顆
Data Analysis找分組旁邊同學就坐一個統計學講師
沒有在怕的
上國際政治經濟 老師說他最愛在這裡教
果不其然一講到自由貿易學派隨便一舉手就兩個日本奇蹟外帶兩個大陸限制
其中一個日本人工作六年想的出的職位幾乎都輪調過
公司贊助學費生活費
問他大概多少"mmm...昂釐米體的...."我們其他三個下巴當場掉下來
WTO明明是自由貿易體制的組織
竟然下面坐一排台灣米酒無故漲五倍
上禮拜準備周玩原始遊戲
教授隨便一個就是史丹佛來的
cohort leader來自奈及利亞氣質黑妞
剛去學校自己開的PUB跳舞
爆猛DJ就是自己班上的來自雅買加
隔壁背矢手來自烏克蘭會講四國語言
旁邊足球台就兩個英國帥哥跟法國印度在拼用守門員射門
另依邊撞球桌隨便數數加台灣快要十個國家
印度來的經理好幾個
老師就衣朗亞洲印度歐洲一堆
昨天隨便一問就六七個今早要去J&J嬌生面試
昨晚就幫了其中一個泰國人
聽說今天很順利
高爾夫夏天熱到報可是只要五塊錢打到球桿變形
隨便問老美就有半打來過台灣
"Taipei 101 is awesome!!!"
請問M兄這些經驗在哪裡得的到?
又哪邊眼界寬
這是這裡真真實實的每一天
快一個月完全沒想過家
想家幹麻
乾脆動起在學校career management center上班的念頭
已經談過了有機會
性向測驗consulting跟mentoring幾乎全滿
還可以用史該痞提供站上協助
何樂而不為
If you drink beer, you never heard of it.
If you drink wine, you know this is the best.
每天看滿天星星北斗七星連大熊小熊座都連的出來
看月亮從地平線升起
只能意會不能言傳
來個三五天便知
簡直是洞穴後的烏托邦
- davidlee0222
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由 davidlee0222 » 2006-02-03 18:02
再補一個給你
下下禮拜要去看NBA
票已經買了
鳳凰城太陽對休士頓火箭
打算要去裝大陸仔聲援姚明
不曉得會不會出不了主場...
這個港仔總沒有了吧~~~哈哈
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由 訪客 » 2006-02-11 12:05
打造你的黃金人脈組合
本篇文章摘自：商業周刊第 951 期
作者：賀桂芬
傳統上，成績好、有財力的，去歐美念名校，是理所當然的選擇，但新出爐的《金融時報》MBA和EMBA排行榜，已經透露新的趨勢：到亞洲念混血名校，才是打造亞洲人脈黃金組合(the right mix)、獵捕亞洲機會的最佳選擇。
一月十六日，香港淺水灣山上的香港科技大學商學院裡，來自台灣，耶魯大學經濟系畢業，曾任美國花旗經理的蔡崇禾，和來自十二個國家的人齊聚一堂。這群近五十名四十歲上下的各色人種，都是KH-EMBA的新生。Ｋ代表西北大學凱洛格商學院（Kellog），Ｈ代表港科大，這一天是他們ＥＭＢＡ課程開學第一天。
在這個亞美混血的商學院，他們即將展開一場專業進修，同時也是獵捕亞洲機會與人脈的重要旅程。
三年前，蔡崇禾考慮念ＭＢＡ，以她耶魯大學畢業的學歷和過去十幾年的資歷，申請念任何排行榜上排名前三名的歐美名校大致沒什麼問題，但她選擇了香港科大。
「我不想miss掉亞洲的機會。」蔡崇禾談到選擇，語氣間透露著興奮。雖然曾替瑞士最大的私人銀行Pictet在新加坡負責整個大中華區的法人資產管理業務。但在新加坡用西方觀點看這市場，她總覺得像隔靴搔癢。她想要的，是替世界級的金融機構訂定中國市場的法人金融策略。
她花了三年時間，看過兩岸三地及新加坡的許多學校，最後選定了港科大，她的理由是：選學校，當然要世界級的，但是中國的變化如此之快，若離開亞洲，一、兩年的時間就「浪費掉了」。「香港有中國的元素，又有西方的國際觀。」
蔡崇禾選學校的思維，正是一波又一波亞洲ＥＭＢＡ、ＭＢＡ就學熱潮背後重要的推力。
他們要的是，一個專為了在亞洲發展打造的人脈大平台，這些學校，必須是東西混血、學生高度國際化；更重要的是，這些學生都是在亞洲工作，或想到亞洲發展的菁英。
「人脈到處都有，但組合正確（the right mix）的人脈網才有用。」芝大新加坡分校第一屆ＭＢＡ中華賓士董事劉楚麟說。在全世界經濟「熱區」的亞洲，歐美的人脈派不上用場；取而代之的是，亞洲的菁英人脈網。劉楚麟的同學四分之一是新加坡本地人，四分之一是駐新加坡的外國人，另外一半是從亞洲各地來的學生。「這種mix（組合），在美國絕對碰不到。」
「ＭＢＡ學位已經不是要不要念的問題，而是該念個全球前二十名，在亞洲有優勢人脈網的學校。」新加坡國立大學（ＮUＳ）商學院院長柯理思（Christopher Earley）一語道破。
現在的亞洲，學生來了，名校來了、名教授也來了！
現象一：留學歐美不流行了，亞洲優質學生選擇留在亞洲
到歐美念ＭＢＡ的傳統思維逐漸被顛覆，有越來越多亞洲的優質學生，有資格申請哈佛等一流歐美名校，卻選擇留在亞洲念ＭＢＡ。趨勢科技中小企業事業群亞太區經理王明聖，ＧＭＡＴ考六百八十分（滿分八百），這個分數，可以上全世界三到十名的學校，但他選擇留在亞洲，念芝大新加坡分校的ＭＢＡ。
長江商學院四年前招收的第一屆ＭＢＡ學生，全班ＧＭＡＴ成績平均就高達六百八十分，為亞洲第一。這個分數已超越全球ＭＢＡ排名前十大的芝加哥大學。不只長江商學院，北大光華管理學院學生的ＧＭＡＴ平均分數也可進入全球前十大的ＭＢＡ名校。
現象二：歐美學生人數增加，亞洲ＭＢＡ課程全球影響力擴大
不只有能力的亞洲人不再一味往西方取經。如今，有越來越多歐美學生捨近求遠到亞洲念書，希望取得亞洲先機。
根據上海市教育委員會的估計，過去五年，到上海市念ＭＢＡ的學生增加四倍，去年達到二千三百人，這其中，七成來自鄰近亞洲國家，三成來自西方。
以中歐國際工商學院為例，兩百個學生中有二十個來自國外，其中一半來自歐美，這個數字，二○○一年只有六、七個；香港科大商學院的ＥＭＢＡ，土生土長的香港人只占一四％，更有三四％非亞洲人，這因此讓香港科大ＥＭＢＡ學生的國際化程度，排名全球第一；香港科大ＭＢＡ學生，也有六○％是外籍學生，這個數字，五年前還不到三成。
三十二歲的智利人弗南多（Luis Avila Fernandez）對中國心嚮往之，去年九月，他被香港科大與凱洛格合作的ＥＭＢＡ課程錄取。他到這裡進修，因為「西方沒有任何的書或者是教授可以解釋中國所有的變化。」
影響所及，亞洲學校的ＭＢＡ課程影響力在全球日漸提升。一月三十日剛剛出爐的《金融時報》「二○○六年ＭＢＡ排行榜」和去年十月底公布的「ＥＭＢＡ排行榜」上，反映出這股趨勢。
在金融時報的「ＥＭＢＡ排行榜」進榜學校中，香港科技大學擊敗華頓商學院以外全世界所有的商學院，竄升到全球第二。它在有些指標上的表現，甚至高居世界第一。而亞洲學校入榜家數從五家增至六家，名次並且全集中在前三十名。
至於剛公布的「二○○六年ＭＢＡ排行榜」，亞洲入榜學校有五家：包括在新加坡獨立設校的法國Insead、上海中歐國際工商學院、在香港設分校的加拿大西安大略大學、香港科大學商學院，首次進榜、和加州大學洛杉磯分校（UＣＬＡ）合作的新加坡國立大學，這些學校是亞洲的「常春藤」名校。
現象三： 歐美名校進入亞洲設校、開課，五年爆增十一校
從榜單可以看出一個趨勢，歐美名校跨海到亞洲與當地大校結合。譬如，美國ＵＣＬＡ與新加坡國立大學合作，和香港科技大學合作的是西北大學凱洛格商學院，再加上直接到亞洲設分校的芝大和法國Insead，越來越多世界頂尖的名校進入亞洲。
我們在《金融時報》ＭＢＡ排行榜上看到第三個現象：近年，歐美管理學院爭相赴亞洲設據點。目前在亞洲獨立設校或與亞洲合作的歐美名校，在《金融時報》ＭＢＡ排行榜上有名的一共有十八家，其中有十一家是最近五年才到亞洲。
現象四：歐美頂尖商學院博士，競相爭取到亞洲任教
名校來了，名師也跟著來，這是第四個現象。哈佛的「鎮校之寶」，競爭力大師麥可．波特（Michael Porter）在北大開設「競爭力的微觀經濟」；香港科大商學院的教授，有高達三八％是歐美名校的白人教授；被譽為中國麻省理工學院的清華商學院副院長陳國青，最近接受美國《商業週刊》訪問時指出，最近幾年，清華每年都會收到相當多歐美頂尖商學院博士的應徵信函。
「這是亞洲學校的混血優生學。」上海市教委國際交流處處長江彥橋這麼形容這股ＭＢＡ東西混血風。東西混血的ＭＢＡ，也最受企業界高階主管青睞。根據中國〈二○○五年工商管理教育調查〉，受訪的三千五百名企業高級主管當中，七○％選擇留在中國或亞洲比較近的地方念ＭＢＡ。同時，有高達六四％的人優先選擇混血ＭＢＡ。
葛蘭素史克美占藥廠台灣分公司商業發展部副總經理古斯（Gus Adapon）是菲律賓人，在美國長大，到台灣十二年，四年前選擇念芝大新加坡分校ＭＢＡ。同學第一次見面，他很驚訝的發現，太多人跟他一樣，Ａ國人，在Ｂ國長大，在Ｃ國工作，在Ｄ國念ＭＢＡ，「唯一的共通點是大家都在亞洲。」
香港科大和凱洛格合辦的ＥＭＢＡ，「每一個國籍的人都是少數，」，最新的一屆，八六％為非香港人，五四％在香港以外的亞洲工作。「這樣的組合是最正確的。」港科大商學院院長陳家強認為，正確的亞洲組合必須包含亞洲本土企業和跨國企業在亞洲各地的高級主管，以及土生土長的亞洲人。
前遊戲橘子投資人關係長柯良蔚，選擇的是芝大新加坡分校。他說，在這裡建立的人脈，「可使用率可以高達九五％」。
在亞洲，順利完成事情的關鍵，「經常是你認識誰，而不只是你懂些什麼。」在亞洲已經超過二十年的美籍芝大新加坡分校學生職涯發展中心主任林達（Linda Eunson）體會深刻。
芝大新加坡分校ＥＭＢＡ畢業了四屆，一共三百六十多人，根據林達自己做的非正式統計，有七五％說他們是透過校友直接或間接介紹轉換了工作或找到新機會。「校友人脈網在這裡真的很管用。（The network really really works here.）」她說。
效益一：對的亞洲人脈組合，成為職場轉換晉升的跳板
三十七歲的李察（Divid Richard）是芝大美國全職ＭＢＡ，他在美國替一家投資銀行做了四、五年，想到亞洲發展。六個月前，他向林達求助，林達給了他一些在亞洲從事投資銀行業的校友名單，他發E-MAIL詢問對方，自己想到亞洲，對方覺得如何？結果很多校友回信給他，讓他在很短的時間內就大致了解了亞洲投資銀行市場的概況，和業界的生態。
其中三位新加坡的校友直接說自己的銀行裡有機會，其中一位是一家跨國投資銀行新加坡分行部門的新加坡籍主管，「他跟我見面時，不談工作，光談我們互相都認識的芝大教授和學校裡的事。」臨告別前，那位校友問他，他什麼時候可以去上班？「我想大概只有亞洲人才會這樣。」
效益二：前進中國市場，三天內從班上找到創業夥伴
另外一位澳洲籍的校友，在一家瑞士投資銀行工作，他約李察在東海岸喝酒吃胡椒蟹，告訴李察是誰在負責找人，條件是什麼，「他甚至告訴我那位主管的一些嗜好和忌諱，」這種在徵人網頁上不可能看得到的「非公開資訊」，讓李察應徵隔天，就被通知錄取。那是他到新加坡的第三天。
另一位在念新大與加大合作的首屆ＥＭＢＡ的魏沙（Phillip Vessa），去年七月畢業之前的一個月，他接到一通前東家—— 美國大型渦輪機製造商Capstone副總裁海尼斯（Tony Hynes）的電話，告訴他Capstone要進軍中國，請他考慮願不願意去？兩天之後，魏沙和Capstone談妥。從他接到電話到去上海，前後七天。
但Capstone初期只是在上海設個代表處，要不要設分公司，規模要多大？要不要自己經營通路？整個中國市場的策略該如何？一切都還未定。而這些問題，Capstone要求魏沙半年內給答案。為了解決這問題，魏沙想到還在NUS-UCLA讀ＭＢＡ學弟妹，他透過管理實務教授，雇請他班上一個原本就選定中國為研究對象的研究小組，幫他研究市場策略。
而這個五人研究小組，陣容絕不下於國際級顧問公司，其中包括服務財富五百大企業的商用房地產顧問公司總經理、阿爾卡特（Alcatel）新加坡行銷經理、美國銀行新加坡副總裁、ＭＴＶ馬來西亞財務主管及北歐最大的銀行ＳＥＢ風控主管。過去這半年，魏沙跟這五人小組密集溝通，下個月，報告即將出爐。
除了找工作與發展機會，還有許多人是透過在亞洲修課的過程，找到重要的創業夥伴與人脈。
Peter Lavesgue是香港科大第一屆與凱洛格合作的ＥＭＢＡ學生，畢業後，被升為美國船運公司American President Line在香港的總經理。有一天，他打算向沃爾瑪超市購買一台價位在一百五十美元左右的瓦斯烤肉爐，找到了，卻發現要價竟高達五百美元，「莫名其妙！這東西明明就是這裡做，只因渡洋一趟，我卻需花五百美元去買它。」這件事給了他靈感—— 幫美國的零售業者，將中國製的產品直接從中國賣給亞洲的客戶。
他三天之內就找齊了三個創業夥伴，全都是他港科大在香港工作的跨國企業主管同學，一個是長榮的主管，一個做創投業，一個在匯豐銀行。四人快手快腳的創立了供應鏈管理公司V-Loogic，這家公司最近即將被大型跨國供應鏈管理集團高價購併。
另一位還在就讀新加坡大學ＥＭＢＡ的美籍日本人Eric Kachivona，雖然還沒畢業，就因為跟班上另外兩名同學，在管理實務的課裡合作一個區域互動電視的計畫，計畫竟然已經獲得創投公司足夠的資金，最近即將正式成立公司。
趨勢：放眼亞洲區域舞台，量身打造「適性」的人脈組合
當然，要打造人脈，不是每個人都一定要讀名校。就像沒有任何一種投資組合適合每一個人，而必須視每個人的個性、目標及風險承受度，建立適合自己的「人脈組合」。
倫敦商學院（ＬＢＳ）教授勞勒（E. Lawler III）認為，人脈組合應該像一家公司的董事會，必須包括四個面向的代表：知識（專業）、資訊、權力、機會。人脈組合必須定期視需要加以檢視，缺哪一塊，就補哪一塊，讓關係資產（relationship asset）隨時保持正確的組合（the right mix）。
過去大家選讀ＭＢＡ的優先順序，思慮比較單一，或者傾向去擠歐美名校窄門，或者以自己的居住國為主要考慮。但每所學校ＭＢＡ課程重點、學生組合、人脈網絡，其實大不相同，如何根據每個人的目標與學校特質，找到最佳選擇，是一門大學問。
無論如何，當亞洲區域整合的趨勢越來越明顯時，打造自己正確的亞洲人脈組合，開創自己的視野，的確已經成為每一個亞洲職場菁英放眼區域舞台的必修課。在這門必修課的背後，每個人必須先找到自己的人脈最佳組合，更是關鍵。
本篇文章摘自：商業周刊第 951 期
作者：賀桂芬
傳統上，成績好、有財力的，去歐美念名校，是理所當然的選擇，但新出爐的《金融時報》MBA和EMBA排行榜，已經透露新的趨勢：到亞洲念混血名校，才是打造亞洲人脈黃金組合(the right mix)、獵捕亞洲機會的最佳選擇。
一月十六日，香港淺水灣山上的香港科技大學商學院裡，來自台灣，耶魯大學經濟系畢業，曾任美國花旗經理的蔡崇禾，和來自十二個國家的人齊聚一堂。這群近五十名四十歲上下的各色人種，都是KH-EMBA的新生。Ｋ代表西北大學凱洛格商學院（Kellog），Ｈ代表港科大，這一天是他們ＥＭＢＡ課程開學第一天。
在這個亞美混血的商學院，他們即將展開一場專業進修，同時也是獵捕亞洲機會與人脈的重要旅程。
三年前，蔡崇禾考慮念ＭＢＡ，以她耶魯大學畢業的學歷和過去十幾年的資歷，申請念任何排行榜上排名前三名的歐美名校大致沒什麼問題，但她選擇了香港科大。
「我不想miss掉亞洲的機會。」蔡崇禾談到選擇，語氣間透露著興奮。雖然曾替瑞士最大的私人銀行Pictet在新加坡負責整個大中華區的法人資產管理業務。但在新加坡用西方觀點看這市場，她總覺得像隔靴搔癢。她想要的，是替世界級的金融機構訂定中國市場的法人金融策略。
她花了三年時間，看過兩岸三地及新加坡的許多學校，最後選定了港科大，她的理由是：選學校，當然要世界級的，但是中國的變化如此之快，若離開亞洲，一、兩年的時間就「浪費掉了」。「香港有中國的元素，又有西方的國際觀。」
蔡崇禾選學校的思維，正是一波又一波亞洲ＥＭＢＡ、ＭＢＡ就學熱潮背後重要的推力。
他們要的是，一個專為了在亞洲發展打造的人脈大平台，這些學校，必須是東西混血、學生高度國際化；更重要的是，這些學生都是在亞洲工作，或想到亞洲發展的菁英。
「人脈到處都有，但組合正確（the right mix）的人脈網才有用。」芝大新加坡分校第一屆ＭＢＡ中華賓士董事劉楚麟說。在全世界經濟「熱區」的亞洲，歐美的人脈派不上用場；取而代之的是，亞洲的菁英人脈網。劉楚麟的同學四分之一是新加坡本地人，四分之一是駐新加坡的外國人，另外一半是從亞洲各地來的學生。「這種mix（組合），在美國絕對碰不到。」
「ＭＢＡ學位已經不是要不要念的問題，而是該念個全球前二十名，在亞洲有優勢人脈網的學校。」新加坡國立大學（ＮUＳ）商學院院長柯理思（Christopher Earley）一語道破。
現在的亞洲，學生來了，名校來了、名教授也來了！
現象一：留學歐美不流行了，亞洲優質學生選擇留在亞洲
到歐美念ＭＢＡ的傳統思維逐漸被顛覆，有越來越多亞洲的優質學生，有資格申請哈佛等一流歐美名校，卻選擇留在亞洲念ＭＢＡ。趨勢科技中小企業事業群亞太區經理王明聖，ＧＭＡＴ考六百八十分（滿分八百），這個分數，可以上全世界三到十名的學校，但他選擇留在亞洲，念芝大新加坡分校的ＭＢＡ。
長江商學院四年前招收的第一屆ＭＢＡ學生，全班ＧＭＡＴ成績平均就高達六百八十分，為亞洲第一。這個分數已超越全球ＭＢＡ排名前十大的芝加哥大學。不只長江商學院，北大光華管理學院學生的ＧＭＡＴ平均分數也可進入全球前十大的ＭＢＡ名校。
現象二：歐美學生人數增加，亞洲ＭＢＡ課程全球影響力擴大
不只有能力的亞洲人不再一味往西方取經。如今，有越來越多歐美學生捨近求遠到亞洲念書，希望取得亞洲先機。
根據上海市教育委員會的估計，過去五年，到上海市念ＭＢＡ的學生增加四倍，去年達到二千三百人，這其中，七成來自鄰近亞洲國家，三成來自西方。
以中歐國際工商學院為例，兩百個學生中有二十個來自國外，其中一半來自歐美，這個數字，二○○一年只有六、七個；香港科大商學院的ＥＭＢＡ，土生土長的香港人只占一四％，更有三四％非亞洲人，這因此讓香港科大ＥＭＢＡ學生的國際化程度，排名全球第一；香港科大ＭＢＡ學生，也有六○％是外籍學生，這個數字，五年前還不到三成。
三十二歲的智利人弗南多（Luis Avila Fernandez）對中國心嚮往之，去年九月，他被香港科大與凱洛格合作的ＥＭＢＡ課程錄取。他到這裡進修，因為「西方沒有任何的書或者是教授可以解釋中國所有的變化。」
影響所及，亞洲學校的ＭＢＡ課程影響力在全球日漸提升。一月三十日剛剛出爐的《金融時報》「二○○六年ＭＢＡ排行榜」和去年十月底公布的「ＥＭＢＡ排行榜」上，反映出這股趨勢。
在金融時報的「ＥＭＢＡ排行榜」進榜學校中，香港科技大學擊敗華頓商學院以外全世界所有的商學院，竄升到全球第二。它在有些指標上的表現，甚至高居世界第一。而亞洲學校入榜家數從五家增至六家，名次並且全集中在前三十名。
至於剛公布的「二○○六年ＭＢＡ排行榜」，亞洲入榜學校有五家：包括在新加坡獨立設校的法國Insead、上海中歐國際工商學院、在香港設分校的加拿大西安大略大學、香港科大學商學院，首次進榜、和加州大學洛杉磯分校（UＣＬＡ）合作的新加坡國立大學，這些學校是亞洲的「常春藤」名校。
現象三： 歐美名校進入亞洲設校、開課，五年爆增十一校
從榜單可以看出一個趨勢，歐美名校跨海到亞洲與當地大校結合。譬如，美國ＵＣＬＡ與新加坡國立大學合作，和香港科技大學合作的是西北大學凱洛格商學院，再加上直接到亞洲設分校的芝大和法國Insead，越來越多世界頂尖的名校進入亞洲。
我們在《金融時報》ＭＢＡ排行榜上看到第三個現象：近年，歐美管理學院爭相赴亞洲設據點。目前在亞洲獨立設校或與亞洲合作的歐美名校，在《金融時報》ＭＢＡ排行榜上有名的一共有十八家，其中有十一家是最近五年才到亞洲。
現象四：歐美頂尖商學院博士，競相爭取到亞洲任教
名校來了，名師也跟著來，這是第四個現象。哈佛的「鎮校之寶」，競爭力大師麥可．波特（Michael Porter）在北大開設「競爭力的微觀經濟」；香港科大商學院的教授，有高達三八％是歐美名校的白人教授；被譽為中國麻省理工學院的清華商學院副院長陳國青，最近接受美國《商業週刊》訪問時指出，最近幾年，清華每年都會收到相當多歐美頂尖商學院博士的應徵信函。
「這是亞洲學校的混血優生學。」上海市教委國際交流處處長江彥橋這麼形容這股ＭＢＡ東西混血風。東西混血的ＭＢＡ，也最受企業界高階主管青睞。根據中國〈二○○五年工商管理教育調查〉，受訪的三千五百名企業高級主管當中，七○％選擇留在中國或亞洲比較近的地方念ＭＢＡ。同時，有高達六四％的人優先選擇混血ＭＢＡ。
葛蘭素史克美占藥廠台灣分公司商業發展部副總經理古斯（Gus Adapon）是菲律賓人，在美國長大，到台灣十二年，四年前選擇念芝大新加坡分校ＭＢＡ。同學第一次見面，他很驚訝的發現，太多人跟他一樣，Ａ國人，在Ｂ國長大，在Ｃ國工作，在Ｄ國念ＭＢＡ，「唯一的共通點是大家都在亞洲。」
香港科大和凱洛格合辦的ＥＭＢＡ，「每一個國籍的人都是少數，」，最新的一屆，八六％為非香港人，五四％在香港以外的亞洲工作。「這樣的組合是最正確的。」港科大商學院院長陳家強認為，正確的亞洲組合必須包含亞洲本土企業和跨國企業在亞洲各地的高級主管，以及土生土長的亞洲人。
前遊戲橘子投資人關係長柯良蔚，選擇的是芝大新加坡分校。他說，在這裡建立的人脈，「可使用率可以高達九五％」。
在亞洲，順利完成事情的關鍵，「經常是你認識誰，而不只是你懂些什麼。」在亞洲已經超過二十年的美籍芝大新加坡分校學生職涯發展中心主任林達（Linda Eunson）體會深刻。
芝大新加坡分校ＥＭＢＡ畢業了四屆，一共三百六十多人，根據林達自己做的非正式統計，有七五％說他們是透過校友直接或間接介紹轉換了工作或找到新機會。「校友人脈網在這裡真的很管用。（The network really really works here.）」她說。
效益一：對的亞洲人脈組合，成為職場轉換晉升的跳板
三十七歲的李察（Divid Richard）是芝大美國全職ＭＢＡ，他在美國替一家投資銀行做了四、五年，想到亞洲發展。六個月前，他向林達求助，林達給了他一些在亞洲從事投資銀行業的校友名單，他發E-MAIL詢問對方，自己想到亞洲，對方覺得如何？結果很多校友回信給他，讓他在很短的時間內就大致了解了亞洲投資銀行市場的概況，和業界的生態。
其中三位新加坡的校友直接說自己的銀行裡有機會，其中一位是一家跨國投資銀行新加坡分行部門的新加坡籍主管，「他跟我見面時，不談工作，光談我們互相都認識的芝大教授和學校裡的事。」臨告別前，那位校友問他，他什麼時候可以去上班？「我想大概只有亞洲人才會這樣。」
效益二：前進中國市場，三天內從班上找到創業夥伴
另外一位澳洲籍的校友，在一家瑞士投資銀行工作，他約李察在東海岸喝酒吃胡椒蟹，告訴李察是誰在負責找人，條件是什麼，「他甚至告訴我那位主管的一些嗜好和忌諱，」這種在徵人網頁上不可能看得到的「非公開資訊」，讓李察應徵隔天，就被通知錄取。那是他到新加坡的第三天。
另一位在念新大與加大合作的首屆ＥＭＢＡ的魏沙（Phillip Vessa），去年七月畢業之前的一個月，他接到一通前東家—— 美國大型渦輪機製造商Capstone副總裁海尼斯（Tony Hynes）的電話，告訴他Capstone要進軍中國，請他考慮願不願意去？兩天之後，魏沙和Capstone談妥。從他接到電話到去上海，前後七天。
但Capstone初期只是在上海設個代表處，要不要設分公司，規模要多大？要不要自己經營通路？整個中國市場的策略該如何？一切都還未定。而這些問題，Capstone要求魏沙半年內給答案。為了解決這問題，魏沙想到還在NUS-UCLA讀ＭＢＡ學弟妹，他透過管理實務教授，雇請他班上一個原本就選定中國為研究對象的研究小組，幫他研究市場策略。
而這個五人研究小組，陣容絕不下於國際級顧問公司，其中包括服務財富五百大企業的商用房地產顧問公司總經理、阿爾卡特（Alcatel）新加坡行銷經理、美國銀行新加坡副總裁、ＭＴＶ馬來西亞財務主管及北歐最大的銀行ＳＥＢ風控主管。過去這半年，魏沙跟這五人小組密集溝通，下個月，報告即將出爐。
除了找工作與發展機會，還有許多人是透過在亞洲修課的過程，找到重要的創業夥伴與人脈。
Peter Lavesgue是香港科大第一屆與凱洛格合作的ＥＭＢＡ學生，畢業後，被升為美國船運公司American President Line在香港的總經理。有一天，他打算向沃爾瑪超市購買一台價位在一百五十美元左右的瓦斯烤肉爐，找到了，卻發現要價竟高達五百美元，「莫名其妙！這東西明明就是這裡做，只因渡洋一趟，我卻需花五百美元去買它。」這件事給了他靈感—— 幫美國的零售業者，將中國製的產品直接從中國賣給亞洲的客戶。
他三天之內就找齊了三個創業夥伴，全都是他港科大在香港工作的跨國企業主管同學，一個是長榮的主管，一個做創投業，一個在匯豐銀行。四人快手快腳的創立了供應鏈管理公司V-Loogic，這家公司最近即將被大型跨國供應鏈管理集團高價購併。
另一位還在就讀新加坡大學ＥＭＢＡ的美籍日本人Eric Kachivona，雖然還沒畢業，就因為跟班上另外兩名同學，在管理實務的課裡合作一個區域互動電視的計畫，計畫竟然已經獲得創投公司足夠的資金，最近即將正式成立公司。
趨勢：放眼亞洲區域舞台，量身打造「適性」的人脈組合
當然，要打造人脈，不是每個人都一定要讀名校。就像沒有任何一種投資組合適合每一個人，而必須視每個人的個性、目標及風險承受度，建立適合自己的「人脈組合」。
倫敦商學院（ＬＢＳ）教授勞勒（E. Lawler III）認為，人脈組合應該像一家公司的董事會，必須包括四個面向的代表：知識（專業）、資訊、權力、機會。人脈組合必須定期視需要加以檢視，缺哪一塊，就補哪一塊，讓關係資產（relationship asset）隨時保持正確的組合（the right mix）。
過去大家選讀ＭＢＡ的優先順序，思慮比較單一，或者傾向去擠歐美名校窄門，或者以自己的居住國為主要考慮。但每所學校ＭＢＡ課程重點、學生組合、人脈網絡，其實大不相同，如何根據每個人的目標與學校特質，找到最佳選擇，是一門大學問。
無論如何，當亞洲區域整合的趨勢越來越明顯時，打造自己正確的亞洲人脈組合，開創自己的視野，的確已經成為每一個亞洲職場菁英放眼區域舞台的必修課。在這門必修課的背後，每個人必須先找到自己的人脈最佳組合，更是關鍵。
- 訪客
由 modern » 2006-02-12 11:33
李麥克Share 的好阿! 感謝
台灣的商周很喜歡用聳動標題 +普通or貧乏的內容哈哈
這篇我也有看到 ，其實它提供了一些些不同的觀點 但他並不是文章作者或編輯者的想法 只不過是把一些資料collect起來 找了一些名人引述做背書 但至少提供一些不同的思考方向這是有價值的。 btw...這篇其實focus是 "EMBA" 而非FT MBA。 針對的對象是給那些已經小有成就 要更上層樓的人看的 我下一段會說明這點
HKUST這幾年名氣打響其實就是藉助了HKUST-Kellogg EMBA這個program.(連帶的打響自己HKUST的full time MBA program.) 港科大這個合頒學位的EMBA
program是小班制，50人以下，所以人少可以控制收生品質，吸引到的都是在亞洲國際級大公司的中階以上主管 (原本年薪就至少100K USD以上那種，因為很賺所以不願意離開工作崗位又想要有好的學歷加上新的人脈加身，有Kellogg招牌自然就很容易很好用來吸引這些人了)
這些人畢業後平均薪資自然還是超高，錦上添花一下子就拱上了EMBA全世界前幾名。
ps1.正確的亞洲組合必須包含亞洲本土企業和跨國企業在亞洲各地的高級主管，以及土生土長的亞洲人。 <--現在香港的三間學校收FT MBA學生都是用這個方法在收，但是還是有些差異性。
科大的話mix中較多美籍華人(或是住過英國的 住過南非的 anyways... 英語能力較強 小留學生背景 以及native speaker 的背景較多 較受偏好) 畢業之後走金融業的高達六成 (平均薪資很漂亮 七萬美金左右! 考慮香港的稅率的話 這薪水比美國一堆 Top20之後的MBA薪水還高 這也是香港外資IB藉以留住最好的亞洲人才的方法 )
中大的話很中國 大陸人收的比例特高 達五成 學生回大陸的比例也高 尤其在上海 因為中大在中國(以及亞洲其他地區)深耕的時間長些
香港本地生的年資特短 很多兩年以下的
但收的大陸學生年資就會高些 很多工作五年左右的
其實大陸一般而言真正有心出去念MBA的人都較年長 工作經驗豐富 很少三年以下工作經驗的人出去 這點跟台灣大大有不同 (他們要去美國念MBA要考慮錢的問題 貸款問題 Visa問題 一堆問題 自然不像我們這邊一堆像我這種死小孩笨笨的就跑去唸了>< )
ps2.文中提到麥可．波特（Michael Porter）在北大開設「競爭力的微觀經濟」<--這個課程是北大BiMBA的(發美國Fordham U學位，由中國呼聲最高的經濟學家林毅夫為首 課程偏經濟) 不是北大光華管理學院的喔 有興趣要去唸的要認明北大國際 別去考那什麼港澳台聯招了 :P
台灣的商周很喜歡用聳動標題 +普通or貧乏的內容哈哈
這篇我也有看到 ，其實它提供了一些些不同的觀點 但他並不是文章作者或編輯者的想法 只不過是把一些資料collect起來 找了一些名人引述做背書 但至少提供一些不同的思考方向這是有價值的。 btw...這篇其實focus是 "EMBA" 而非FT MBA。 針對的對象是給那些已經小有成就 要更上層樓的人看的 我下一段會說明這點
HKUST這幾年名氣打響其實就是藉助了HKUST-Kellogg EMBA這個program.(連帶的打響自己HKUST的full time MBA program.) 港科大這個合頒學位的EMBA
program是小班制，50人以下，所以人少可以控制收生品質，吸引到的都是在亞洲國際級大公司的中階以上主管 (原本年薪就至少100K USD以上那種，因為很賺所以不願意離開工作崗位又想要有好的學歷加上新的人脈加身，有Kellogg招牌自然就很容易很好用來吸引這些人了)
這些人畢業後平均薪資自然還是超高，錦上添花一下子就拱上了EMBA全世界前幾名。
ps1.正確的亞洲組合必須包含亞洲本土企業和跨國企業在亞洲各地的高級主管，以及土生土長的亞洲人。 <--現在香港的三間學校收FT MBA學生都是用這個方法在收，但是還是有些差異性。
科大的話mix中較多美籍華人(或是住過英國的 住過南非的 anyways... 英語能力較強 小留學生背景 以及native speaker 的背景較多 較受偏好) 畢業之後走金融業的高達六成 (平均薪資很漂亮 七萬美金左右! 考慮香港的稅率的話 這薪水比美國一堆 Top20之後的MBA薪水還高 這也是香港外資IB藉以留住最好的亞洲人才的方法 )
中大的話很中國 大陸人收的比例特高 達五成 學生回大陸的比例也高 尤其在上海 因為中大在中國(以及亞洲其他地區)深耕的時間長些
香港本地生的年資特短 很多兩年以下的
但收的大陸學生年資就會高些 很多工作五年左右的
其實大陸一般而言真正有心出去念MBA的人都較年長 工作經驗豐富 很少三年以下工作經驗的人出去 這點跟台灣大大有不同 (他們要去美國念MBA要考慮錢的問題 貸款問題 Visa問題 一堆問題 自然不像我們這邊一堆像我這種死小孩笨笨的就跑去唸了>< )
ps2.文中提到麥可．波特（Michael Porter）在北大開設「競爭力的微觀經濟」<--這個課程是北大BiMBA的(發美國Fordham U學位，由中國呼聲最高的經濟學家林毅夫為首 課程偏經濟) 不是北大光華管理學院的喔 有興趣要去唸的要認明北大國際 別去考那什麼港澳台聯招了 :P
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modern - 黃金會員
- 文章: 1319
- 註冊時間: 2005-10-19 23:31
- 來自: Microsoft China
由 davidlee0222 » 2006-02-23 16:23
又有好康的要來給版大流口水一下啦
今年暑假可以選去布拉格跟墨西哥上課
食宿全包學費一樣
完全打遍歐美
global marketing
global leadership
global operation management
global finance management
International economic
Regional political economic: europe
墨西哥還有開西班牙文課
哈哈哈哈
讚吧
過來看一次就知道
今年暑假可以選去布拉格跟墨西哥上課
食宿全包學費一樣
完全打遍歐美
global marketing
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International economic
Regional political economic: europe
墨西哥還有開西班牙文課
哈哈哈哈
讚吧
過來看一次就知道
- davidlee0222
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- 文章: 3017
- 註冊時間: 2004-12-14 19:54
由 davidlee0222 » 2006-02-27 15:14
AGK老大教訓的是
今天趕報告邊趕邊檢討
應該找個機會去香港科大看看
小的只是想跟M兄說上不了top 20還有這間獨門的No.1
等看過再選也不遲
當然他老兄絕對知道自己要的
小的只是不斷誘惑他來當同學就是了
只是太想拉他來了心裡窮著急
真是皇帝不急急死太監
今天趕報告邊趕邊檢討
應該找個機會去香港科大看看
小的只是想跟M兄說上不了top 20還有這間獨門的No.1
等看過再選也不遲
當然他老兄絕對知道自己要的
小的只是不斷誘惑他來當同學就是了
只是太想拉他來了心裡窮著急
真是皇帝不急急死太監
- davidlee0222
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