剛剛面試完
勞倫斯先生沒有想像中的冷酷無情
有的問題回答完還跟我說thank you very much
(第一次時還以為面試到此結束.....會不會太快了一點..)
到是不知道是不是講的不好
另外有幾次還沒講完他就會說 "all right, i got it"....
不過他好像不是很專心
電話裡一面有批哩啪啦打鍵盤的聲音
一面又有動來動去,掉筆撿筆的聲音(還"喔"一聲咧..)
面試時間接近四十分鐘
問的題目其實超多的 大概15~20題
(奇怪 我明明講的很慢 哪還有這麼多時間問這麼多問題)
記得的有:
why mba
why Kelley
short-term & long-term goal
Strength & weakness
when you facing projects with the same priority, what will you do?
Leadership Style
the qualities a leader should have
the good thing about working in a team
you have interest conflicts with your clients, what will you do?
歹勢
剩下的記不住了
很多題都圍繞在teamwork上
這大概就是Kelley Culture吧
表現平平 希望能獲得青睞.....